厚生労働省では第14次労働災害防止計画において、「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」(エイジフレンドリーガイドライン)に基づいた取組を実施する事業場の割合を2027年までに50%以上とすることを定めています。
本補助金については、厚生労働省が高年齢労働者の労災防止対策、労働者の転倒や腰痛を防止するための専門家による運動指導等、労働者の健康保持増進を目的とするものであり、令和6年度の申請受付が5月7日より開始されています。
1 エイジフレンドリー補助金について
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09940.html
交付申請書類受付期間 令和6年5月7日~令和6年10月31日